Styrketræning til Energisektoren
Fokus på opkvalificering af arbejdskraft til Energisektoren
I et projekt støttet af Syddansk Vækstforum deltager Esbjerg Erhvervsudvikling med at matche virksomheder med ledige dimittender indenfor offshore og energieffektivisering branchen.
Med mange ubesatte stillinger indenfor energisektoren er der behov for at få opkvalificeret nyuddannede ingeniører og teknisk personale via omskoling og uddannelse.
Esbjerg Erhvervsudvikling er derfor gået ind i jagten på de virksomheder, som har interesse i at benytte sig af tilbuddet om at få omskolet nyuddannet ingeniører og teknisk personale til at kunne bestride de mange ledige stillinger i området.
Rent praktisk starter processen med at en konsulent fra EEU afklarer de kompetencer og behov som den enkelte virksomhed står overfor.
JobInVest står derefter for matchningen med den ledige dimittend og i samråd med virksomhed og efter 4 ugers virksomhedspraktik, planlægger man i fællesskab med en mentor i virksomheden et 6 ugers opkvalificeringsforløb for den ledige dimittend. Vi skræddersyer derved den ledige specielt i forhold til virksomhedernes ønsker og behov.
"Som det ser ud lige nu, er der mange ubesatte stillinger indenfor energisektoren. Behovet for kvalificeret arbejdskraft i energisektoren bliver ikke mindre i fremtiden, tværtimod!
Vi vil igennem dette projekt hjælpe virksomhederne med at få kvalificeret arbejdskraft, der i samarbejde med virksomheden kan gøres brugbar for virksomheden", udtaler Erhvervschef Kristian Bendix Drejer fra Esbjerg Erhvervsudvikling.
Projektet er støttet af Syddansk Vækstforum, øvrige projektpartnere er Business Kolding, Offshore Center Danmark, Lean Energy Sønderborg, og Ingeniørforeningen Danmark og løber over en 3 årig periode.
Hvis du vil vide hvordan din virksomhed kan benytte sig af dette tilbud, så kontakt erhvervskonsulent Uffe Lundgaard på tlf. 36973505 eller ufl@eeu.dk
