Leder- og kompetenceudvikling

For at skabe vækst i virksomhederne skal kompetenceniveauet være i top hos alle medarbejdere.

Esbjerg Erhvervsudvikling tilbyder arrangementer og længerevarende kursusforløb, der sætter fokus på at forbedre dine og dine medarbejderes kompetencer indenfor HR, projektledelse og meget andet.

Her er et udpluk af de længerevarende kursusforløb, som Esbjerg Erhvervsudvikling tilbyder eller har tilbudt virksomheder.

Kompetenceudvikling og innovation
Små og mellemstore virksomheder får mulighed for at sende en medarbejder på projektlederkursus, hvor han/hun oparbejder kompetencer indenfor projektledelse. Samtidigt løses et konkret projekt i virksomheden med hjælp fra en højtuddannet praktikant.

 
Bedre bestyrelse på 3 dage
Forløbet er rettet mod virksomheder (ca. 5-50 ansatte), der ønsker at få en bestyrelse eller at forøge udbyttet af den nuværende. I stedet for kontrol og afrapportering er fokus i høj grad på, hvordan man kan bruge bestyrelsen som en strategisk samarbejdspartner.

HR-uddannelse
Akademiuddannelse i ledelse. Fagmodul: HUMAN RESSOUCE. Omfang: 10 ECTS-point. Eksamensform: Mundtlig eksamen der tager udgangspunkt i godkendt projekt. Er primært rettet imod HR-medarbejdere og ledere i små og mellemstore virksomheder.